Dein neuer Job

Als Praktikant:in / Werkstudent:in wirst du Teil eines dynamischen sowie mitarbeiterzentrierten People & Culture Teams und bekommst erste Einblicke in diverse Recruiting Aufgaben. Du arbeitest im engen Austausch mit Kandidat:innen, Mitarbeiter:innen sowie Team Leads und hast die Möglichkeit selbständig und proaktiv zu arbeiten.

• Du unterstützt unser People & Culture Team in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um unseren Bewerbungsprozess
• Du übernimmst das Screening der Bewerbungen und unterstützt in allen Prozessschritten des End-to-End Recruitings
• Du koordinierst im engen Austausch mit unserer Senior HR Managerin Termine für Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche
• Du übernimmst die proaktive Direktansprache von geeigneten Talenten via LinkedIn 
• Du nimmst an HR Interviews teil und hast die Möglichkeit erste Erfahrung professioneller Interviewführung zu sammeln

Deine Talente

Du kannst dich dafür begeistern, mit unterschiedlichen internen Teams zusammenzuarbeiten und ihren Personalbedarf zu identifizieren, um somit auf kreative Art und Weise die besten Talente für offene Positionen zu finden.

• Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Semester deines Studiums, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Du hast eine Leidenschaft für den Umgang mit unterschiedlichen Menschen, erste Erfahrungen im Bewerbermanagement oder Active Sourcing wären ein Plus 
• Du hast Lust auf ein dynamisches Tagesgeschäft mit viel Kontakt zu Menschen
• Du kannst mit wechselnden Prioritäten und sich ändernden Deadlines umgehen und deine gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus

• Du beherrschst eine starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch und das Talent, Menschen zu begeistern.

Dein Gesamtpaket

Wir bieten dir mehr als Benefits.

• Unsere Werte: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit dem Anspruch, allen Menschen Zugang zu hochwertiger Meinungsforschung zu ermöglichen.
• International: Unser Team kommt aus China, Italien, Brasilien, Deutschland, Vietnam und vielen anderen Ländern. Wer will kann an unserem wöchentlichen Deutschkurs teilnehmen.
• Visa-Support: Wir unterstützen Kandidat_innen im kompletten Visa-Prozess.
• Persönliche Weiterentwicklung: Du wirst eine steile Lernkurve haben und die Möglichkeit, Karriere zu machen.
• Gleichberechtigung: Wir freuen uns über alle Bewerber_innen. Unabhängig davon, welches Geschlecht du hast, welche Nationalität, welchen Glauben, welche ethnische Herkunft oder welche sexuelle Ausrichtung.
• Fairer Deal: Wir haben hohe Ansprüche an Fairness und Transparenz und pflegen eine konstruktive Kritikkultur. Dafür wollen wir, dass du außerordentlich engagiert bist.
• Gute Lage: Unser Büro liegt zwischen Mitte und Kreuzberg, in der Nähe vom Moritzplatz.
• Sport und Bewegung: Wir bezahlen dein Fitness-Studio, dein BVG-Ticket oder dein Firmenfahrrad.
• Guter Start in den Tag: Wir bieten ein kleines Frühstück, gesunde Früchte, kostenlose Getränke und immer frischen Kaffee.
• Altersvorsorge: Du kannst mithilfe einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen in deine Zukunft investieren.
• Team: Wir veranstalten regelmäßige Team- und Company-Events.
• Technische Ausstattung: Wir stellen dir die Arbeitsgeräte, die du benötigst, um bestmöglich arbeiten zu können.
• Ask-me-Anything: Jeder Mitarbeiter kann anonym Fragen stellen, die die Geschäftsführung im Team öffentlich beantworten muss.
• Klare Strukturen: Wir haben ein festes Feedbacksystem aus Stand-Ups, Reviews, Retrospektiven und Mitarbeitergesprächen.
• Freizeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten.
• Gehalt: Wir bezahlen leistungsgerecht und fair.

Deine Rückmeldung

Du hast Fragen zu dieser Stelle? Melde dich direkt bei unserem HR Managerin Viktoria Jonischkies unter jobs@civey.com. Zusätzlich kannst du dich gerne mit ihr auf LinkedIn vernetzten oder mehr über das Team von Civey unterwww.civey.com/ueber-civey/jobs-und-team erfahren.

Über uns

Civey ist der Vorreiter für digitale Markt- und Meinungsdaten in Echtzeit

Civey steht für eine neue Generation in der Markt- und Meinungsforschung. Wir helfen unseren Kunden, aber auch der Gesellschaft und jedem Einzelnen dabei, Trends und Positionen besser zu verstehen. Dafür erheben und analysieren wir Daten fortlaufend in Echtzeit und verbinden mit unserer Technologie klassische Statistik mit Künstlicher Intelligenz. Unsere Vision ist es, allen Menschen Zugang zu diesen Daten als verlässlichen Kompass für gesellschaftliche Entwicklungen zu bieten.

Öffentlichkeit und Kunden profitieren von unserer Technologie  

Unser Erfolg gründet darauf, dass wir die Menschen mit unseren Umfragen dort erreichen, wo sie jeden Tag sind, wo sie wichtige Nachrichten lesen, sich über ihre Fachthemen informieren oder ihre E-Mails checken. Zudem geben wir Menschen das zurück, was sie uns geben: Informationen. Alle Nutzerinnen und Nutzer erhalten nach ihrer Abstimmung das aktuelle Ergebnis der Umfrage angezeigt. Damit konnten wir innerhalb kurzer Zeit das größte Online-Panel Deutschlands aufbauen.
Unsere Kunden wie VW oder Vodafone, aber auch die Bundesregierung oder große Medienhäuser arbeiten mit unseren Daten aufgrund unserer Schnelligkeit, Verlässlichkeit und besonderen Datentiefe. So können sie mithilfe von Live-Erhebungen in der Gesamtbevölkerung wie auch in kleinen Zielgruppen fortlaufend Potenziale und Stimmungen messen. 
 
Jetzt suchen wir dich!
 
Und wir wollen noch mehr. 2015 von Janina Mütze und Gerrit Richter gegründet, arbeiten heute mehr als 100 Berater:innen, Entwickler:innen und Statistiker:innen aus vielen Nationen bei Civey. Wenn du mit uns von Berlin aus die Welt der Markt- und Meinungsforschung aufmischen willst und dein Herz bei neuen Technologien höher schlägt, dann suchen wir dich! Du solltest in der Lage sein, selbständig und strukturiert zu arbeiten und den Ehrgeiz haben, mehr als andere erreichen zu wollen. Klingt das gut? Melde dich bei uns! 
 
Erfahre mehr über das Team von Civey unter www.civey.com/ueber-civey/jobs-und-team.