Leiter:in Kommunikation / Pressesprecher:in

Permanent employee, Full-time · Berlin

Dein neuer Job

Als Leiter:in Kommunikation / Pressesprecher:in bist du für die Planung, Steuerung sowie Umsetzung kommunikativer Maßnahmen für das Unternehmen und unsere Geschäftsführung zuständig. Du verantwortest Medienanfragen zu vielfältigen Themen, baust ein gutes Netzwerk zu Medien und Stakeholdern aus und entwickelst gemeinsam mit dem Media & Marketing-Team relevanten Content für unsere Zielgruppen.

Du bist verantwortlich für den gesamten Medienauftritt von Civey und unseren CEOs. Hierzu gehört die Weiterentwicklung strategischer Ansätze in der Unternehmenskommunikation und im Personal Branding, zusammen mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung, und deren Umsetzung.
Du sorgst dafür, dass unsere Studien und unsere Geschäftsführung regelmäßig in relevanten Medien erscheinen. Dabei verantwortest du die Vorbereitung und Begleitung von Interviews aller Art (Live-TV bis Fachinterview), in denen Daten und Botschaften Hand in Hand gehen.Themenschwerpunkte sind Wirtschaft, Transformation und Politik. Hinzukommen B2B-Themen aus den Bereichen Marktforschung, Marketing und Kommunikation.
Darüber hinaus liegt das Speaker Management in deinem Bereich – von Briefings über Vorträge bis hin zur Entwicklung gemeinsamer Studien mit Eventpartnern.
Du entwickelst mit unserer Leitung interessante Geschichten und kannst diese kanalübergreifend u.a. als Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Keynotes und Social Media Beiträge aufbereiten. Besonders LinkedIn steht dabei im Fokus.
Du unterstützt die Geschäftsführung in der internen Kommunikation gegenüber unserem Team sowie in der Reputationspflege bei der Ansprache wichtiger Stakeholder.
Du bist Teil eines kreativen und agilen Media & Marketing-Teams und führst selbst aktuell eine Mitarbeiterin.

Deine Talente

Als Leiter:in Kommunikation / Pressesprecher:in gestaltest du die strategische Kommunikation unseres Unternehmens und sorgst dafür, dass unsere Botschaften zielgerichtet und wirkungsvoll vermittelt werden. Du entwickelst überzeugende Texte und Inhalte für unsere CEO Janina Mütze, steuerst unsere Kommunikationsstrategie und hältst den Überblick über alle relevanten Kanäle. Dabei bringst du folgende Qualifikationen mit:

Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Presse- und Kommunikationsarbeit. Dabei gehen für dich Strategie und Umsetzung Hand in Hand.
Du bist kommunikationsstark, textest auch unter Zeitdruck fehlerfrei auf Deutsch und Englisch und kannst Geschichten auf Zielgruppen und Kanäle anpassen.
Du bist politisch, wirtschaftlich und gesellschaftlich interessiert, kannst datenbasiert arbeiten und begeisterst dich für digitale Trends und B2B-Themen. Dich reizen täglich neue Themen und immer wieder neue Geschichten.
Du hast Erfahrung bei der Vorbereitung von Vorträgen, Erstellung von Präsentationen und im Projektmanagement, bist bei Social Media immer up to date und probierst auch gerne neue Dinge.
Du bringst eine hohe Teamfähigkeit mit, kannst mehrere Themen gleichzeitig strategisch vorantreiben, arbeitest verantwortungsvoll und hast ein souveränes Auftreten.

Dein Gesamtpaket

Unsere Werte: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit dem Anspruch, allen Menschen Zugang zu hochwertiger Meinungsforschung zu ermöglichen.
Persönliche Weiterentwicklung: Mitarbeitende erhalten einen individuellen Karriereplan.
Gleichberechtigung: Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig davon, welches Geschlecht du hast, welche Nationalität, welchen Glauben, welche ethnische Herkunft, welches Alter oder welche sexuelle Ausrichtung.
Fairer Deal: Wir haben hohe Ansprüche an Fairness und Transparenz und pflegen eine konstruktive Kritikkultur.
Gute Lage: Unser Büro liegt zwischen Mitte und Kreuzberg, in der Nähe vom Moritzplatz.
Sport und Bewegung: Wir bezahlen dein Fitness-Studio, dein BVG-Ticket oder dein Firmenfahrrad.
Mentale Gesundheit: Du bekommst durch einen externen Anbieter professionelle Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen.
Altersvorsorge: Du kannst mithilfe einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen in deine Zukunft investieren.
Guter Start in den Tag: Wir bieten eine Auswahl an Müsli, gesunden Früchten, kostenlosen Getränken und immer frischen Kaffee.
Team Events: Wir veranstalten regelmäßige Team- und Company-Events.
Technische Ausstattung: Wir stellen dir die Arbeitsgeräte, die du benötigst, um bestmöglich arbeiten zu können.
Freizeit: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Gehalt: Wir bezahlen leistungsgerecht und fair.

Deine Rückmeldung

Wir suchen ab sofort, bitte bewirb dich mit einem aktuellen Lebenslauf und Arbeitsproben (Texte, Videos und andere Formate) aus früheren Projekten.

Du hast Fragen zu dieser Stellenanzeige? Melde dich direkt bei unserer Lead HR Managerin Viktoria Jonischkies unter jobs@civey.com. Du kannst dich gerne mit ihr auf LinkedIn vernetzen oder mehr über das Team von Civey erfahren.

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Über uns

Für alle, die auch etwas bewegen wollen

Hey, wir sind Civey!

Als sich unsere Gründer:innen Janina und Gerrit kennenlernten, engagierten sie sich in der Kommunalpolitik – und sprachen auf Marktplätzen mit Menschen, um herauszufinden, was diesen wirklich wichtig ist. Das machen die beiden immer noch, haben aber mit Civey den Marktplatz durch digitale Technologie ersetzt.

Seit 2015 gehen wir bei Civey neue Wege in der Markt- und Meinungsforschung – und haben uns vom innovativen Start-up zu einem etablierten Tech-Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden entwickelt. Wir erheben und verbinden Daten in Echtzeit und lassen so ein „Bigger Picture“ entstehen. Eine Transformation, die aus Daten Informationen und aus Informationen Wissen macht.

So versetzen wir Menschen und Unternehmen in die Lage, schnell zuverlässige Erkenntnisse zu gewinnen und Entscheidungen für eine erfolgreiche Zukunft zu treffen. Dabei verstehen wir uns als Wegbegleiter, die erklären, beraten, unterstützen – und immer da sind, wenn es Fragen gibt.

Wir machen Unsichtbares sichtbar

Unser Erfolg gründet darauf, dass wir die Menschen mit unseren Umfragen dort erreichen, wo sie jeden Tag sind, wichtige Nachrichten lesen, sich über ihre Fachthemen informieren oder ihre E-Mails checken. Zudem geben wir Menschen das zurück, was sie uns geben: Informationen. Alle Nutzerinnen und Nutzer erhalten nach ihrer Abstimmung das aktuelle Ergebnis der Umfrage angezeigt. Damit konnten wir innerhalb kurzer Zeit das größte Online-Panel Deutschlands aufbauen.

Wir arbeiten für große Unternehmen wie VW und Vodafone, aber auch die Bundesregierung oder große Medienhäuser wie DIE ZEIT und ProSiebenSat.1 verwenden unsere Daten aufgrund unserer Schnelligkeit, Verlässlichkeit und besonderen Datentiefe. So können sie mithilfe von Live-Erhebungen in der Gesamtbevölkerung wie auch in kleinen Zielgruppen fortlaufend Potenziale und Stimmungen messen.

Jetzt suchen wir dich!

Bei Civey verbinden wir unsere Technikbegeisterung und Branchenexpertise mit unserer persönlichen und empathischen Art. Was uns ausmacht? Unser Know-how in Technologie und Daten, unsere Leidenschaft für demokratischen Austausch und unsere Neugierde auf gesellschaftliche Entwicklungen. Wir sind stolz darauf, Informationen für alle zugänglich und verständlich zu machen. Komplexe Daten verwandeln wir in klar verständliches Wissen.

Klingt gut für dich? Dann werde Teil eines dynamischen und motivierten Teams mit rund 100 Mitarbeitenden aus verschiedenen Nationen. Bei uns bist du richtig, wenn du etwas bewegen und vorausdenken willst, wenn dein Herz bei neuen Technologien höher schlägt, und wenn dich die Neugierde antreibt, was die Menschen, den Markt und die Welt künftig bewegen wird. Du solltest in der Lage sein, selbständig und strukturiert zu arbeiten und den Ehrgeiz haben, mehr als andere erreichen zu wollen. Passt das zu dir? Dann melde dich bei uns!

Lerne Civey und das Team besser kennen unter: www.civey.com/ueber-civey/jobs-und-team.

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Du bist verantwortlich für den gesamten Medienauftritt von Civey und unseren CEOs. Hierzu gehört die Weiterentwicklung strategischer Ansätze in der Unternehmenskommunikation und im Personal Branding, zusammen mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung, und deren Umsetzung.
Du sorgst dafür, dass unsere Studien und unsere Geschäftsführung regelmäßig in relevanten Medien erscheinen. Dabei verantwortest du die Vorbereitung und Begleitung von Interviews aller Art (Live-TV bis Fachinterview), in denen Daten und Botschaften Hand in Hand gehen.Themenschwerpunkte sind Wirtschaft, Transformation und Politik. Hinzukommen B2B-Themen aus den Bereichen Marktforschung, Marketing und Kommunikation.
Darüber hinaus liegt das Speaker Management in deinem Bereich – von Briefings über Vorträge bis hin zur Entwicklung gemeinsamer Studien mit Eventpartnern.
Du entwickelst mit unserer Leitung interessante Geschichten und kannst diese kanalübergreifend u.a. als Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Keynotes und Social Media Beiträge aufbereiten. Besonders LinkedIn steht dabei im Fokus.
Du unterstützt die Geschäftsführung in der internen Kommunikation gegenüber unserem Team sowie in der Reputationspflege bei der Ansprache wichtiger Stakeholder.
Du bist Teil eines kreativen und agilen Media & Marketing-Teams und führst selbst aktuell eine Mitarbeiterin.

Your Talents

Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Presse- und Kommunikationsarbeit. Dabei gehen für dich Strategie und Umsetzung Hand in Hand.
Du bist kommunikationsstark, textest auch unter Zeitdruck fehlerfrei auf Deutsch und Englisch und kannst Geschichten auf Zielgruppen und Kanäle anpassen.
Du bist politisch, wirtschaftlich und gesellschaftlich interessiert, kannst datenbasiert arbeiten und begeisterst dich für digitale Trends und B2B-Themen. Dich reizen täglich neue Themen und immer wieder neue Geschichten.
Du hast Erfahrung bei der Vorbereitung von Vorträgen, Erstellung von Präsentationen und im Projektmanagement, bist bei Social Media immer up to date und probierst auch gerne neue Dinge.
Du bringst eine hohe Teamfähigkeit mit, kannst mehrere Themen gleichzeitig strategisch vorantreiben, arbeitest verantwortungsvoll und hast ein souveränes Auftreten.

Your Package

Unsere Werte: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit dem Anspruch, allen Menschen Zugang zu hochwertiger Meinungsforschung zu ermöglichen.
Persönliche Weiterentwicklung: Mitarbeitende erhalten einen individuellen Karriereplan.
Gleichberechtigung: Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig davon, welches Geschlecht du hast, welche Nationalität, welchen Glauben, welche ethnische Herkunft, welches Alter oder welche sexuelle Ausrichtung.
Fairer Deal: Wir haben hohe Ansprüche an Fairness und Transparenz und pflegen eine konstruktive Kritikkultur.
Gute Lage: Unser Büro liegt zwischen Mitte und Kreuzberg, in der Nähe vom Moritzplatz.
Sport und Bewegung: Wir bezahlen dein Fitness-Studio, dein BVG-Ticket oder dein Firmenfahrrad.
Mentale Gesundheit: Du bekommst durch einen externen Anbieter professionelle Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen.
Altersvorsorge: Du kannst mithilfe einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen in deine Zukunft investieren.
Guter Start in den Tag: Wir bieten eine Auswahl an Müsli, gesunden Früchten, kostenlosen Getränken und immer frischen Kaffee.
Team Events: Wir veranstalten regelmäßige Team- und Company-Events.
Technische Ausstattung: Wir stellen dir die Arbeitsgeräte, die du benötigst, um bestmöglich arbeiten zu können.
Freizeit: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Gehalt: Wir bezahlen leistungsgerecht und fair.

Get in touch

Wir suchen ab sofort, bitte bewirb dich mit einem aktuellen Lebenslauf und Arbeitsproben (Texte, Videos und andere Formate) aus früheren Projekten.

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About us

For all of those who want to make a difference

Hi, we are Civey!

When our founders Janina and Gerrit met, they were involved in local politics - and talked to people in public markets to find out what was really important to them. Now, they do the same, but with Civey they have replaced the markets with the digital technology landscape.

Since 2015, we at Civey have been breaking new ground in market and opinion research - and have developed from an innovative start-up into an established tech company with around 100 employees. We collect and connect data in real time to create a "Bigger Picture". A transformation that turns data into information and information into knowledge.

In this way, we enable people and companies to quickly gain reliable insights and make decisions for a successful future. We see ourselves as companions who explain, advise, support - and are always there when there are questions.

We make the invisible visible

Our success is based on the fact that we reach people with our surveys where they are every day, where they read important news, find out about their specialist topics or check their e-mails. What's more, we give people back what they give us: Information. All users receive the current result of the survey after they have voted. This has enabled us to build Germany's largest online panel within a short space of time.

We work for large companies such as VW and Vodafone, but the German government and major media companies such as DIE ZEIT and ProSiebenSat.1 also use our data because of our speed, reliability and special data depth. This enables them to continuously measure potential and sentiment with the help of live surveys in the overall population as well as in small target groups.

Now we are looking for you!

At Civey, we combine our enthusiasm for technology and industry expertise with our personal and empathetic nature. What sets us apart? Our expertise in technology and data, our passion for democratic exchange, and our curiosity about social developments. We pride ourselves on making information accessible and understandable to all. We transform complex data into clearly understandable knowledge.

Sound good to you? Then become part of a dynamic and motivated team of about 100 employees from different nations. We are the right place for you if you want to make a difference and think ahead, if your heart beats faster when it comes to new technologies, and if you are driven by curiosity about what will move people, the market and the world in the future. You should be able to work independently and in a structured way and have the ambition to achieve more than others. Does this fit you? Then get in touch with us!

Learn more about Civey and its team at www.civey.com/ueber-civey/jobs-und-team.

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